Tu sais, bien souvent, ce sont les grosses boites qui licencient sous couvert de "législation changeante"D'un point de vue économique, on ne peut pas trop resserrer l'étau sur les industries sans risques qu'elles ne puissent plus exercer, et donc de foutre le bordel côté chômage. Bien évidemment, ces risques concerneraient essentiellement les petites entreprises, mais il ne faut pas les négliger, car elles représentent une quantité d'emplois et d'activités non négligeables, et l'on ne ferait qu'accentuer les monopoles.
Quand tu es une petite boite, tes salariés tu en as besoin, ou pas , et c'est à peu près aussi simple que ça, les surtaxes tu les absorbes ou tu crèves.
Pour ça que d'entendre le MEDEF faire des propositions sur le chômage sans que la CGPME ne soit impliquée c'est assez drôle...